Creando un entorno laboral mejor
En Atenzia tenemos un objetivo común: el bienestar de las personas. Por ti, que formas parte del equipo, seguimos trabajando y mejorando para lograr un entorno laboral en el que te sientas a gusto y puedas desarrollarte personal y profesionalmente.
El camino hacia una igualdad real
Alcanzar una igualdad real entre mujeres y hombres forma parte de nuestro compromiso. Además, trabajamos a diario para hacer posible un entorno laboral respetuoso, que muestre tolerancia cero frente a los abusos y que tienda la mano a las víctimas de violencia de género.
Conecta con tu tiempo libre
Respetamos el tiempo libre de nuestro equipo y para ello hemos elaborado una política de desconexión digital. Este protocolo traza unas líneas claras para que ambas dimensiones, personal y profesional, convivan separadas y puedas dedicarle el tiempo necesario a cada una.
Protocolo de desconexión digital
Protege nuestro trabajo
Todas las personas que formamos Atenzia jugamos un papel clave a la hora de garantizar la seguridad y protección de nuestros equipos de trabajo, así como la información y datos almacenados en ellos. Por este motivo hemos desarrollado una política de Seguridad de la Información con las funciones y obligaciones que debemos tener en cuenta.
PROTOCOLO DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
Construyendo un ambiente comunicativo y sensibilizado
Trabajamos para garantizar que el equipo se desarrolle en el mejor entorno posible. Para ello, hemos establecido una serie de protocolos que promueven una comunicación abierta y permiten que la plantilla disponga de herramientas eficaces ante situaciones de diversa índole.
PROTOCOLO DE ATENCIÓN A PERSONAS TRABAJADORAS EN SITUACIÓN DE ESPECIAL SENSIBILIDAD (TES) PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN DE EMBARAZO/LACTANCIA